Mavi Consultores

  • Desarrollo Organizacional

    Proceso orientado a fortalecer los mecanismos de gestión de la organización por medio del cambio productivo de las creencias, actitudes y valores para que puedan adaptarse y ser mas flexibles.

  • Educación Experiencial

    Aprender haciendo como base del éxito del trabajo personal y de equipo.

  • Valor Agregado

    Sistema de creencias, actitudes y valores articuladas entre el proyecto de vida personal y empresarial.

  • Impacto Multidimensional

    Persona, familia, empresa y sociedad impactadas positivamente en los temas de intervención.

Gestión Humana

Gestión HumanaSistema de aprendizaje y desarrollo de la gerencia moderna para dirigir y potenciar el talento de las personas que la integran, desarrollando las competencias de las personas.

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Gestión Administrativa

gaDiseño y mantenimiento de actividades de planeación, organización, ejecución y control que le permitan a las compañías realizar sus actividades de manera efectiva.

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Gestión Social

Gestión SocialActividades que las empresas generan en la construcción de diversos espacios para la interacción social entre comunidades- empresa y procesos de Responsabilidad Social.

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